Analisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Individu (Guru)

Husni Anwar; Yusra Defawati; Mrs. Demina; Sufyarma Marsidin

doi:10.47387/jira.v2i7.157

Analisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Individu (Guru)

Husni Anwar, Yusra Defawati, Mrs. Demina, Sufyarma Marsidin

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja seorang guru terhadap kinerjanya dalam menjalankan tugas di dalam proses pembelajaran. Motivasi kerja seorang guru adalah daya dorong yang menjadikan dia bersemangat, dalam berkarya secara sungguh-sungguh mengerahkan segala daya dan upayanya sehingga apa yang ditargetkannya tercapai dengan maksimal. Motivasi kerja guru ini juga dipengaruhi oleh banyak faktor. Ada faktor dari dalam diri guru itu sendiri. Ada juga faktor dari lingkungannya. Kepala sekolah dan teman sejawat adalah faktor yang mempengaruhi motivasi kerja guru dari lingkungannya. Dengan adanya motivasi yang kuat pada guru, maka guru tersebut akan dengan senang hati dalam menjalankan tugas keprofesiannya. Sehingga dengan demikian kinerja guru tidak lagi dipertanyakan. Artinya kinerja guru akan meningkat dengan sendirinya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode studi pustaka. Dengan teknik penulisan laporan secara deskriptf. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah motivasi mempengaruhi kinerja guru secara signifikan.

Keywords

motivasi; kerja; kinerja

Full Text:

PDF

References

Andriyuan, A. (2018). Meningkatkan Profesionalisme Guru Mengajar Melalui Penerapan Penilaian Kinerja Guru Di Smp Negeri 5 Singingi Kabupaten Kuantan Singingi. JURNAL PAJAR (Pendidikan Dan Pengajaran), 2(4), 497. https://doi.org/10.33578/pjr.v2i4.5690

Chasanh, L., Toharudin, M., & Setiyoko, D. T. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kinerja Guru Terhadap Pengelolaan Kelas Di Sdn Siwungkuk 01 Wanasari Brebes. Jurnal Kontekstual, 01(1), 33–38.

Damanik, B. E. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Komitmen Terhadap Peningkatan Prestasi Kerja Guru. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 2(1), 178–188.

Efida, L. (2016). Pengaruh Penilaian Kinerja Dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Produktivitas Pendidikan Di Sd Negeri Gugus Vi Kecamatan Sungaitarab. Al-Fikrah: Jurnal Manajemen Pendidikan, 4(2), 227. https://doi.org/10.31958/jaf.v4i2.423

Enriko, F. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru. Jurnal Pembangunan Nagari, 3(2), 39. https://doi.org/10.30559/jpn.v3i2.102

Fatikah, N., & Fildayanti. (2019). Strategi Kepala Sekolah Dalam Peningkatan Motivasi Dan Etos Kerja Guru Di Sma Negeri Bareng Jombang Noor Fatikah 1 , Fildayanti 2. IJIES: Indonesian Journal of Islamic Education, 2(2), 167–182.

Isnarizal Shoim, Any Kustiyah, S. (2019). Analisis Motivasi, Kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMP Al-Islam 1 Surakarta. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 03(01), 186–192.

Kartomo, A. I., & Slameto, S. (2016). Evaluasi Kinerja Guru Bersertifikasi. Kelola: Jurnal Manajemen Pendidikan, 3(2), 219. https://doi.org/10.24246/j.jk.2016.v3.i2.p219-229

Luis Aparicio Guterres, W. G. S. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Dosen. Idaarah: Jurnal Manajemen Pendidikan, 2(2), 155. https://doi.org/10.24252/idaarah.v2i2.6533

Mawaddatullin, N. (2017). Pengaruh kompetensi managerial kepala sekolah, disiplin, kerja dan motivasi kerja guru terhadap kienerja gurudi sekolah dasar negeri gugus II kec Kediri Kabupaten Lombok Kab lombok Utara. Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan, 1.

Mustofa, A., Mustofa, A., & Medan, S. A. (2018). Peran motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja guru di madrasah aliyah swasta Aisyiyah Medan. III(02), 104–117.

Nawangsih, S. K., & Linayaningsih, F. (2015). Hubungan Antara Motivasi Dan Kinerja Guru Di Sma ‘X.’ Jurnal Dinamika Sosial Budaya, 17(1), 117. https://doi.org/10.26623/jdsb.v17i1.507

Rosyadi, I. (2020). Pengaruh Stres Kerja , Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Guru. Indonesian Journal of Strategic Management, 3(1). https://doi.org/10.25134/ijsm.v3i1.3630

Sudarmo, S. N., & Anwar, H. (2019). Profil Kepemimpinan Kepala Madrasah, Motivasi Kerja dan Kinerja Guru di Madrasah Aliyah Swasta. Al-Minhaj: Jurnal Pendidikan Islam, 2(1), 20–37.

Suryani, K., & Abidin, Z. (2021). Meningkatkan kompetensi guru melalui penilaian kinerja guru madrasah Ibtiaiiyah kecamatan kalapanunggal. 10(1).

Sutikno, Bagus P Yudha, R. I. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Melalui Kepuasan Kerja Pada SMK Negeri 5 Jember. 0(1), 515–526.

Ubabuddin. (2018). Profesionalisme guru dalam meningkatkan kualitas pendidikan agama Islam melalui penilaian kinerja guru. Photosynthetica, 2(1), 1–13.

Wayan, N., Astiti, P., Wilian, S., & Sridana, N. (2019). Pengaruh tunjangan profesi dan motivasi kerja terhadap kinerja guru seni budaya slta di kota mataram. Jurnal Ilmiah Profesi Pendidikan, 4(1), 40–48.

Wulandari, R. N. C. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap kinerja guru SMA negeri 3 Purworejo. Rahman Teknik Perkasa Bekasi. Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara, 6(1), 45–53.

DOI: https://doi.org/10.47387/jira.v2i7.157